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Le nombre maximum de points pouvant être obtenus étant inférieur à 75, l'index n'est pas calculable.

 L'index se calcule à partir de 5 indicateurs dont voici les résultats détaillés

1. 1. écart de rémunération femme/homme : non calculable
   2. écart de répartition d'augmentations individuelles : 25
   3. augmentation de salaire lors du retour de congé maternité :  non calculable
   4. parité parmi les dix plus hautes rémunérations : 0

  Résultat 2022 : période de référence 01/01/2022 au 31/12/2022